为深入学习贯彻党的二十大精神，严肃党内政治生活，加强党员教育管理监督，2026年3月4日下午14:00，公司党总支二支部在7B524党员活动室召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员工作，会议由党支部书记夏露主持，公司党总支书记万春芬同志到会指导，支部全体党员参加会议。

一、精心部署，筑牢会议根基

会议伊始，党支部书记夏露同志通报了组织生活会、民主评议党员的准备工作情况，详细解读了会议的流程与要求，强调批评与自我批评要坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，民主评议党员要客观公正，突出政治标准，确保会议开出高质量、好效果。

二、刀刃向内，深刻检视剖析

在批评与自我批评环节，夏露书记代表党支部委员会向党员大会报告工作，通报了党支部委员会查摆的问题，带头进行自我批评，直面工作中存在的理论学习不够深入、服务师生不够精准、支部创新活力不足等问题，并诚恳接受其他支委和党员的批评帮助。随后，支委成员逐一进行自我批评，深刻剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的不足，其他党员及支部书记对其开展批评帮助，大家开门见山、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。最后，其他党员采取个人自评和党员互评的方式，紧扣会议主题，结合自身实际，深入查找问题，明确整改方向，夏露书记对支部全体党员逐一开展批评，做到了批评全覆盖。

三、精准点评，指明前进方向

公司党总支书记万春芬同志对本次组织生活会进行点评，充分肯定了会议的成效，认为会议准备充分、批评与自我批评严肃认真、民主评议客观公正，同时就下一步加强党支部建设、改进作风提出明确要求。她强调，支部要以此次组织生活会为契机，持续深化理论学习，不断提高政治站位；要聚焦问题整改，切实提升工作质效；要强化责任担当，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学院的高质量发展贡献力量。

四、民主测评，强化党员管理

在民主测评环节，支部全体党员认真填写党支部班子民主测评表和民主评议党员测评表，测评结合党员日常表现，紧密围绕学校“四联”等重点工作、“每月一星”评比、党员志愿服务参与等情况，客观公正地对党支部工作和党员进行评价，评定“优秀”的党员比例严格控制在三分之一以内，预备党员参加民主评议，但不评定等次。

五、总结提升，推进问题整改

最后，夏露书记作总结讲话，她表示，支部将对组织生活会查摆出的问题进行认真梳理，对于集体问题，将研究制定具体的整改方案，明确整改责任人和整改时限；对于党员个人问题，将督促党员个人制订整改计划和措施，形成个人整改承诺书。同时，支部将做好会议总结，按要求将组织生活会情况上报，以实际行动推动问题整改落实，不断提升支部建设水平。

此次组织生活会暨民主评议党员会议，是一次严肃的党内政治生活，是一次深刻的党性教育洗礼，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力，为学院的发展注入了强大的精神动力。