为深入贯彻落实“树立和践行正确政绩观”学习教育要求，切实解决师生急难愁盼问题，推动学院公司产品高质量发展，2026年4月28日，谈球吧(中国)-官方网站副经理邱治国深入谈球吧(中国)-官方网站，开展了为期半天的专题调研工作。

此次调研通过实地走访、听取汇报、座谈交流等多种形式，全面掌握学院发展现状，倾听一线师生心声。公司领导班子、各专业带头人、教研室主任、实训教师、学管组长及员工代表共同参与了此次调研活动。

实地走访看实情，深入一线察冷暖

下午14时30分，邱经理首先走访了谈球吧(中国)-官方网站7号楼的实训基地与教学教室，实地察看了实训设备的运行状况、教学环境的硬件设施以及师生的上课状态。在走访过程中，他详细询问了教师的工作负荷与员工的学习生活情况，对学院的教学秩序和师生精神面貌给予了充分肯定。

汇报工作亮成效，对标对表找差距

下午15时30分，调研座谈会在7号楼524会议室正式开始，会议由公司党总支书记万春芬主持。

会上，公司党总支副书记、经理王敏首先就学院整体工作进行了汇报。他围绕“公司产品提质”、“办学能力评价工作”、“服务教师需求”及“服务企业合作”四大板块，详细阐述了学院的具体举措、取得的阶段性成效，并深刻剖析了当前在产教融合深度、团队队伍结构等方面存在的短板。

随后，公司党总支书记万春芬作专题汇报。她重点汇报了学院组织开展“树立和践行正确政绩观”学习教育的情况，详细介绍了如何将党建工作深度融入专业建设、人才培养、产教融合、师德师风及安全稳定等中心工作。同时，万春芬还提交了前期收集整理的“员工急难愁盼问题清单”，直面员工诉求，展现了学院以生为本的治学态度。

座谈交流凝共识，群策群力谋发展

下午16时30分，进入座谈交流环节。现场气氛热烈，各教研室主任、专业带头人及学管组长结合自身工作，围绕专业建设瓶颈、实训教学改革、员工管理难点等问题畅所欲言。员工代表也依次发言，就课程设置、实习就业、生活服务等方面提出了意见和建议。

在认真听取各方发言后，谈球吧(中国)-官方网站副经理邱治国发表了总结讲话。他对谈球吧(中国)-官方网站近年来在党建引领、专业群建设及校企合作方面取得的成绩表示认可。邱治国强调，全院上下要持续深化“正确政绩观”的学习实践，调研的目的在于解决问题。他要求，对于师生提出的“急难愁盼”问题，要建立台账，限时解决；对于学院发展中遇到的难点堵点，要勇于创新，敢于破局。他鼓励谈球吧(中国)-官方网站将专业做好做强，以扎实的业绩和师生的满意度检验工作成效。

梳理清单促整改，闭环管理抓落实

调研结束后，谈球吧(中国)-官方网站将根据邱治国副经理的指示要求，第一时间对调研中收集到的意见和建议进行全面梳理。学院将重点围绕“树立和践行正确政绩观”方面存在的短板弱项、工作难点以及师生反映强烈的突出问题，系统制定“问题清单、责任清单、任务清单”，明确责任人与完成时限，确保调研成果转化为推动学院高质量发展的实际动力。

此次调研活动不仅是一次情况的全面摸底，更是一次思想的深刻洗礼。谈球吧(中国)-官方网站全体师生将以此次调研为契机，进一步凝心聚力，以更加务实的作风和优异的成绩助力学校高质量发展。